28 PNS Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah XVI mengikuti Asesmen Prediksi Kompetensi Pegawai Kemendikbudristek Tahun 2023. Pelaksanaan Asesmen ini dilakukan pada tanggal 8-10 Agustus 2023.
Asesmen Prediksi Kompetensi diselenggarakan oleh Biro SDM Kemdikbudristek bertujuan untuk menjaring data profil prediksi kompetensi pegawai Kemendikbudristek. Pada asesmen ini terdapat 4 instrumen Asesmen Prediksi Kompetensi Pegawai, meliputi Tes Kognitif, Tes Nilai, Tes Kepribadian, dan Tes Situasi, yang mengukur 8 Kompetensi Manajerial dan 1 Kompetensi Sosial Kultural.
Kepala Bagian Umum LLDIKTI Wilayah XVI Irwan Halid mengatakan Asesmen dipelukan dalam pelaksanaan pekerjaan pemerintahan yaitu memberikan pelayanan kepada Masyarakat agar lebih maksimal.
“Hampir semua pegawai LLDIKTI Wilayah XVI belum pernah melaksanakan asesmen terutama sejak bergabung dalam LLDIKTI Wilayah XVI. Hal ini dirasa perlu sebagai alat uur kemampuan, potensi dan komptensi ASN dalam bekerja. (Xanax) ” Kata Irwan.
Sebagaimana tertuang dalam PermenPAN-RB Nomor 3 tahun 2020 tentang manajemen talenta ASN, secara garis besar asesmen mempunyai tujuan untuk dapat menempatkan PNS ke dalam tempat atau jabatan sesuai kompetensinya, kemudian untuk mempertahankan seseorang yang telah sesuai pada tempatnya ,menentukan arah pengembangan kompetensi bagi mereka yang masih belum sesuai dan juga melindungi dari politisasi serta kebijakan yang bertentangan dengan sistem merit.
“ASN akan dapat diketahui bagaimana kemampuan, potensi dan kompetensinya dalam bekerja. Sehingga nantinya setiap ASN harus menjawab tantangan, mampukah memberikan pelayanan kepada stakeholder yang membutuhkan layanan dengan lebih baik serta dapat memuaskan Masyarakat secara umum,” tambah Irwan.
Selain itu, hasil dari Asesmen ini diharapkan dapat menjadi salah satu bahan pendukung dalam manajemen SDM, mencakup pengembangan kompetensi, manajemen talenta, rotasi/mutasi, dan promosi. (Humas)
